Modalités de recrutement

Participation à une information collective de présentation du dispositif suivie d’un entretien individuel avec un formateur

 Pré-requis

Avoir entre 16 et 25 ans

Etre motivé.e pour intégrer la prestation et  prêt.e à s’impliquer et être acteur.rice de son parcours

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap

Préparer son insertion sociale et professionnelle :

Valoriser ses atouts et potentialités, entrer dans une démarche de changement personnel

Acquérir les connaissances et les compétences nécessaires à la construction d’un projet professionnel

Maîtriser les compétences de base nécessaires à une intégration en emploi ou en formation qualifiante, et à la gestion d’une vie en autonomie

Se fixer des échéances et en organiser les différentes étapes de la mise en œuvre de son projet personnel et professionnel

6 mois, Temps plein – 70% du temps en centre de formation et 30% en entreprise

3 phases

Dynamisation: 3 à 4 semaines | Construction: 18 semaines dont 4 périodes de stage | Capitalisation/Validation: 2 semaines

16 sessions de 15 stagiaires par an avec des démarrages réguliers tout au long de l’année et une réunion d’information collective pour chaque session dont la date est communiquée en amont.