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Histoire et philosophie de PRISME


Association loi 1901, PRISME a été créé en 2002 sous l’impulsion de huit anciens salariés qui ont fait perdurer un outil de travail collectif auparavant développé au sein du GRIF depuis 1986.
PRISME est marqué par une histoire caractérisée par des valeurs fortes de proximité avec les publics, d’utilité sociale, de coopération, d’Education populaire…, ce qui a été le fil conducteur de l’engagement social et économique des personnes qui portent et font vivre ce projet.
L’esprit de PRISME est garanti par les fondatrices et fondateurs, par leur engagement ainsi que par celui des membres du Conseil d’administration qui les accompagne.

But et activité


Organisme de formation, PRISME a pour but de développer « des actions de conseil, d’ingénierie et de formation, et plus largement toutes activités accessoires aux actions de formation mises au service ou à disposition des bénéficiaires », avec notamment des pôles d’insertion-orientation, et de formation continue.
Son activité est tournée vers les publics les plus éloignés de l’emploi et faisant face à des difficultés sociales.
Un effort particulier est porté sur l’innovation de la réponse et des méthodes pédagogiques afin de coller au plus près des besoins des bénéficiaires.
Forte d’une trentaine d’années d’expérience, la démarche pédagogique est portée par la conviction que :

la formation professionnelle continue doit aider chacun.e à prendre sa place à part entière dans la société et à exercer son rôle et sa responsabilité de citoyen.ne.

Notre Activité

nos métiers, nos services

Formation Professionnelle Continue Recherches – Actions Ingénierie – Conseil

Un ancrage fort...

… sur les plans institutionnel, social et sociétal.

une collaboration étroite...

… avec les acteurs économiques et ceux du développement des compétences.

des réponses formation personnalisées

Répondre de la façon la plus ajustée possible à chaque demande émanant : De commandes publiques. De partenaires institutionnels. D’entreprises ou de particuliers.

 

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