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Horizon pro

ORIENTATION PROFESSIONNELLE / ATELIER « FRANÇAIS A VISÉE PROFESSIONNELLE»

Formation à destination des publics primo-arrivants, en situation régulière, qui souhaitent accéder à l’emploi mais dont le niveau de maîtrise de la langue n’est pas suffisant.

100% des stagiaires sont satisfaits par l’accompagnement
75% des stagiaires ont amélioré leur niveau de langue

HORIZON PRO

Modalités de recrutement & pré-requis

Modalités de recrutement

Orientation vers la prestation par un référent extérieur (référents RSA, Conseiller référent Pôle Emploi, We-Ker, référent social …) ou la Plateforme d’Évaluation et d’Orientation Linguistiques

Pré-requis

  • Horizon Pro est ouvert à toutes personnes primo-arrivantes, à partir de 18 ans, sur le territoire en situation régulière. Possible également pour les signataires d’un CAI (Contrat d’Accueil et d’Intégration) ou d’un CIR (Contrat d’Intégration Républicaine) – Réfugiés statutaires avec une attention particulière pour les publics originaires des quartiers prioritaires.
  • Niveau de maîtrise de la langue française sur échelle CECRL – A1 à l’oral (sortie de l’OFFI)

Objectifs

  • Accompagner le public vers les prémices de construction d’un projet professionnel pérenne
  • Créer un parcours d’accompagnement (avant, pendant et après la formation) qui intégrera la reconnaissance des compétences et capacités acquises, du parcours migratoire au parcours d’insertion en France.
  • Découvrir et comprendre les attendus du monde du travail (niveau de maîtrise de la langue française, conditions de travail, niveaux de formation…)
  • Identifier les freins à l’insertion

Rythme et durée

Accompagnement sur 7 semaines à temps partiel, sauf pour les journées de chantier.

  • Regroupements collectifs sur des demis journées (3 à 4 demi-journées par semaine) et 3 RDV individuels d’une heure sur la durée du parcours
  • Une période de stage, optionnel, en fonction de la capacité de la personne à communiquer, comprendre et se faire comprendre.

Descriptif / Programme

7 modules composent Horizon Pro (soit 104H de collectif et 4h d’entretiens individuels):

  • Atelier Emploi (18h) : acquérir des premières notions sur le monde du travail en France
  • Atelier Parcours Compétences (18h) : animé par l’association Anime et Tisse, ce module a pour objectif de valoriser le parcours personnel et professionnel, du pays d’origine à l’arrivée en France, en prenant en compte le parcours migratoire.
  • Atelier Français professionnel (21h) : animé par Langue et Communication, ce module a pour objectif d’apprendre à se présenter de manière simple, d’acquérir du vocabulaire spécifique au monde professionnel
  • Les « chantiers découverte du monde professionnel », ce module correspond à 5 journées entières. Ces temps seront l’occasion de découvrir des secteurs professionnels, d’acquérir et de valoriser des compétences
  • Atelier « Accompagnement Global » (6h) et Atelier « Numérique » (6h) pour comprendre mieux comprendre l’administration française, et atteindre un premier niveau d’autonomie sur l’utilisation de l’outil numérique.

Entretiens Individuels : 4 entretiens individuels viennent compléter ces temps de formation collectif. L’objectif de ces entretiens sera d’accompagner à la construction du projet professionnel, et l’accompagnement à la résolution de freins périphériques.

Modalités d’évaluation

La progression entre le début et la fin de l’accompagnement sera mesurée par :

  • Une évaluation en fin de parcours du niveau de langue oral et écrit par la PEOL
  • Des entretiens individuels
  • Un bilan collectif

L’ensemble des résultats sont compilés dans une synthèse de formation individuelle remise en fin de parcours

Lieu de la Formation

PRISME Rennes - 23 Rue d'Aiguillon - 35200 Rennes

Financement / Partenariat

Partenaires du projet – PRISME – Langue & Communication – Anime et Tisse

Cette formation ouvre le droit à une aide financière de la Région Bretagne.

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