• Cours théoriques et techniques, travail sur le projet.
• Ateliers techniques, mise en situation professionnelle dans les salles et structures partenaires.
• Accompagnement au projet et appui individuel.

Déroulement:

1275 heures, dont :
– 869 h de formation théorique (incluant plateaux techniques et chantier de mise en application)
– 406 h de mise en pratique

Modalités d’évaluation

La progression entre l’entrée en formation et la sortie sera mesurée par :

• Des évaluations de stage et de Mises en Situations Professionnelles
• Un positionnement de départ et de fin de formation en informatique
• Une validation de projet en présence d’un jury de professionnels
• Le passage de la certification PIX, Le passage des habilitations électriques B1V, BR, BC, une évaluation écrite en anglais technique, le passage des examens CACES

L’ensemble des résultats sont compilés dans une synthèse de formation individuelle remise en fin de parcours

Programme
Phase 1 : 4 semaines
Bilan positionnement
Périodes de découverte des différents champs techniques Module 1 :
Les modules suivants servent à familiariser les stagiaires avec les futurs matériels qui seront utilisés dans les salles, de découvrir les espaces scéniques dans lesquels ils réaliseront les plateaux techniques, enfin de commencer à appréhender l’organisation des diverses équipes qui les accueilleront. Les modules sur l’électricité sont prévus en amont des habilitations pour mieux garantir la réussite des certifications. Les modules liés à la sécurité (Sécurité incendie/ERP et Prévention des risques professionnels) quant à eux sont exploités pour sensibiliser les stagiaires aux divers risques rencontrés lors de la formation et en situation professionnelle. Les modules RSO/RSE (Responsabilité sociétale et environnementale des organisations et des entreprises) permettent de mieux préparer les futur.e.s membres des équipes techniques aux enjeux environnementaux, de prévention des risques et de luttes contre les discriminations et inégalités.
– Electricité
– Sonorisation
– Eclairage
– Prévention des risques professionnels dans le spectacle
– Sécurité incendie ERP
– RSO/RSE
– Habilitations électriques (B1V, BC, BR)
Préparation et organisation des plannings « plateaux techniques » et des temps de formation sur le projet professionnel de la phase 2.

Phase 2 : 11 semaines
– Travail sur le projet professionnel (enquête professionnelle, connaissance métier, vérification de projet, recherche de lieux de stage, initialisation du réseau professionnel)
– Approfondir la connaissance du milieu professionnel et valoriser ses compétences professionnelles
– Anglais professionnel
– Module culture professionnelle  (Outils informatiques pour les métiers techniques, logiques de production, histoire des techniques et des lieux, politiques culturelles)
– Multiplier les expériences pratiques par le biais de plateaux techniques en collaboration avec les salles partenaires. A chaque date effectuée, un bilan est réalisé avec le-la tuteur.trice et le-la stagiaire pour évaluer sa progression et sa capacité d’immersion dans le milieu
– Créer un « portefeuille » d’outils de recherche d’emploi ou de formation qualifiante
– Apprendre à s’organiser dans le temps
– S’approprier le rythme imposé par la formation et les mises en situations productives
– Valider les acquis et la progression technique par le deuxième chantier d’application « Rencontres Trans-Musicales »

Phase 3 : 5 semaines
Modules 2 de renforcement professionnel (ces modules se déroulent dans les salles partenaires) :
– Module Sonorisation
– Module Eclairage
– Module Structures et machinerie
– Module Réseaux

Phase 4 : 14 semaines
Stages en entreprise : 3 à 4 périodes entrecoupées de temps d’exploitation, de bilans et de refonte des objectifs pour les stages suivants.
Démarches de préparation aux perspectives sur les suites de parcours

Phase 5 : 4 semaines
CACES :
1/ Chariot élévateur Catégorie F R482
2/ Chariot élévateur Catégorie 3 R489
3/ PEMP Catégorie B type 1 ou 3 R 486

Phase 6 : 1 semaine
Etape de bilan de fin de formation, préparation à la sortie et aux perspectives sur les suites de parcours, validation de projet professionnel par un Jury professionnel.

• Session en cours: Du 02 Septembre 2024 au 30 Mai 2025 // candidatures closes
• Prochaine session : dates à déterminer
• Dépôt des candidatures pour la session 2025/2026 : à déterminer
• Entretiens de sélections : à déterminer

Le dépot des dossiers de candidatures pour la promo 2025-2026 aura lieu entre avril et juin 2025.
Nous afficherons les détails sur le site en janvier 2025.

AUCUNE CANDIDATURE NE SERA ETUDIÉE HORS DÉLAI

Si vous souhaitez avoir des informations concernant la Pré-Qualification aux Métiers Techniques du Spectacle 2025/2026, vous pouvez joindre le secrétariat au 02 99 86 74 72 ou par mail à secretariat@prismerennes.fr