Osons les Savoirs de l’Expérience de l’Exclusion

Le dispositif OSEE vise à faire reconnaître et faire valoir auprès de la société et du travail social, l’expérience des personnes qui vivent la précarité.

Pré-qualif OSEE

Modalités de recrutement & pré-requis

Modalités de recrutement

Réunion dynamique de présentation de l’action suivie d’un entretien individuel.

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap.

Pré-requis

Accompagnement de 14 personnes :

Engagées dans des actions citoyennes, dans une mobilisation pour aider les autres dans la famille, dans une association, dans le quartier, dans la solidarité, l’entraide,
Ayant quitté tôt le système scolaire,
Ayant une expérience de l’exclusion et/ou de la pauvreté,
Ayant un projet d’orientation vers une formation qualifiante visant les métiers du travail social, de la médiation, de l’animation ou de la petite enfance.

Objectifs

Construire son projet d’insertion professionnelle orienté vers les métiers du social, de l’enfance, de l’animation sociale ou de la médiation sociale :

Acquérir les connaissances et les compétences nécessaires à la construction d’un projet professionnel orienté vers les métiers du social, de l’enfance, de l’animation sociale ou de la médiation sociale,
Mettre à jour et valoriser ses atouts et ses potentialités construits sur le parcours de vie,
Maîtriser les compétences nécessaires à une intégration en formation qualifiante,
S’engager dans la résolution des problématiques périphériques.

Rythme et durée

Dates de formation :

du 3 juin 2024 au 27 mars 2025

Jours de formation :

lundi, mardi, jeudi et vendredi.

Le mercredi est consacré aux démarches personnelles, aux obligations familiales, et aux recherches de stage.

Descriptif / Programme

Programme

Module 1 : Accueil,
Module 2 : Valorisation des savoirs de l’expérience,
Module 3 : Renforcement des compétences de base,
Module 4 : Parcours d’accès aux droits – en collectif et en individuel,
Module 5 : Environnement professionnel,
Module 6 : Connaissance des publics et posture professionnelle,
Module 7 : Egalité Hommes / Femmes,
Module 8 : Démarche RSE et Sécurité au travail.

Et aussi

Validation du certificat PIX,
Validation du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST),
Validation du certificat du socle de connaissances et de compétences CLEA.

Modalités d’évaluation

La progression entre l’entrée en formation et la sortie sera mesurée par :

Des évaluations de stage,
Un positionnement de départ et de fin (Certification CléA) de formation en Français, Maths et informatique,
Un état de l’avancée de la situation personnelle et de la résolution des problématiques rencontrées.

L’ensemble des résultats est compilé dans une synthèse de formation individuelle remise en fin de parcours.

Contacts

Benoit RICHARD – Coordinateur – 06 70 55 53 47 – benoit.richard@prismerennes.fr

Elise BIREE – Co-Directrice – 06 88 88 01 99 – elise.biree@prismerennes.fr

Lieu de la Formation

PRISME, 23 rue d’Aiguillon - 35200 RENNES