ACCOMPAGNEMENT AU PROJET PROFESSIONNEL ET PERSONNEL

Programme PREPA Avenir Jeunes de la Région Bretagne

283 stagiaires accueilli.e.s à l’année

61,3% de projets et parcours validés

98.5 % des bénéficiaires sont satisfait.e.s par l’accompagnement

PREPA AVENIR JEUNES

Modalités de recrutement & pré-requis

Modalités de recrutement

Participation à une information collective de présentation du dispositif suivie d’un entretien individuel avec un formateur

Pré-requis

Avoir entre 16 et 25 ans

Etre motivé.e pour intégrer la prestation et prêt.e à s’impliquer et être acteur.rice de son parcours

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap

Objectifs

Préparer son insertion sociale et professionnelle :

• Reprendre confiance en soi et restaurer son estime de soi,
• Restaurer le lien avec les pairs, les institutions et les administrations, le monde du travail …
• Lutter contre le non-recours, favoriser « l’aller vers » et l’accès aux droits,
• Se rendre acteurs de leur parcours,
• Bénéficier d’une remise à niveau du socle des compétences de base,
• Accréditer les compétences déjà acquises et celles développées pendant le parcours de formation,
• Permettre et encourager l’engagement dans une démarche de certification des compétences acquises,
• Se projeter dans le monde du travail en construisant un projet professionnel réaliste,
• Envisager un parcours de formation qualifiante si nécessaire.

Rythme et durée

3 phases

Dynamisation :

3 semaines à temps partiel

Construction :

17 semaines dont 3 périodes de stage

Capitalisation/Validation :

2 semaines

13 à 15 sessions de 13 stagiaires par an (dont sessions spécifiques).

Descriptif / Programme

Phase de Dynamisation

Accueil, positionnements, développement personnel, projet collectif, introductions au parcours d’accès aux droits et au parcours numérique, Mise en Situation Professionnelle Accompagnée, orientation professionnelle, entretiens individuels.

Phase de construction

Module 1 : Orientation professionnelle
Module 2 : Mises en Situations Professionnelles Accompagnées
Module 3 : Développement personnel
Module 4 : Parcours d’accès aux droits
Module 5 : Parcours numérique
Module 6 : Remise à niveau
Module 7 : Vie citoyenne et culturelle

Stages en entreprise : 245h / 7 semaines

Phase de capitalisation

Positionnements de fin de formation, Préparation orale et écrite à la validation de projet ou de parcours, Bilans de fin de formation dont bilan du parcours numérique et du parcours d’accès aux droits.

Modalités

Axes de travail collectif et individuel
Accompagnement individualisé à la construction de projet
Accompagnement individualisé à la résolution des problématiques personnelles

Modalités d’évaluation

La progression entre l’entrée en formation et la sortie sera mesurée par :

Des évaluations de stage et de Mises en Situations Professionnelles
Un positionnement de départ et de fin de formation en Français, Maths et informatique
Une validation de parcours ou projet en présence d’un jury de professionnels
Le passage de la certification CléA / PIX (si certifiable)

L’ensemble des résultats est compilé dans une synthèse de formation individuelle remise en fin de parcours

Contacts :

Co- Directrice

Nancy COSTARD – 07 88 40 72 56
nancy.costard[a]prismerennes.fr

Coordinatrice pédagogique

Marciane BEGO – 06 47 79 60 47
marciane.bego[a]prismerennes.fr

LIEU DE LA FORMATION

Pays de Rennes : 23 rue d’Aiguillon, 35200 Rennes // Pays de Brocéliande : 10 place de la Gare, 35360 Montauban De Bretagne // Pays de Vallons de Vilaine : à définir

Financement / Partenariat

Cette formation ouvre le droit à une aide financière de la Région Bretagne.